Junko Haraga 研究室

本研究室は、婦人科疾患患者の就労と生活の質に関する臨床疫学的研究に取り組んでいます。具体的には、婦人科がんの治療後に仕事に復帰する女性が直面する課題や、がん治療に伴う休職期間に影響する要因を調査しています。また、産婦人科医の労働環境と職業的成長の関係についても検討対象としており、医療従事者側と患者側の両面から、医療と仕事の両立に関わる実態を明らかにしようとしています。 研究手法としては、質問票調査や前向きコホート研究を用いており、実際の患者や医師から得られたデータを統計解析する方法で進められています。対象者の臨床情報は医療記録から抽出され、多面的な要因分析が行われています。これにより、就労継続に関わる障壁や、療養中の休職取得の必要性といった、実践的かつ重要な情報が提供されています。 本研究室の発見によれば、適切な休職を取らずにがん治療を受けた患者では職場復帰が困難になる傾向が指摘されています。また、医師の労働時間制限は就労環境に影響を与える一方で、仕事外での自己啓発活動や職業満足度との複合的な関係が存在することが示唆されています。これらの知見は、がん患者の就労支援と医療従事者の働き方改革の両者に対して、実装可能な施策の立案に貢献することが期待されます。