Izumi Watai 研究室
主宰者:Izumi Watai
浜松医科大学
AI 要約(直近 5 年の研究成果)
本研究室では、職場での働き方が従業員の睡眠や心身の健康にどのような影響を与えるかを調べています。在宅勤務やシフト勤務など、異なる仕事のスタイルが個人の生活リズムや心理状態とどう関連するのか、また職場環境の特性が健康状態にもたらす変化を、大規模アンケート調査や縦断研究を通じて明らかにしています。特に、朝型・夜型といった個人の時間帯特性によって、同じ仕事環境の影響が異なることに注目しています。
同時に、家庭と仕事の両立という課題に焦点を当てた研究も進めています。配偶者間の心理的状態がどのように相互に影響するか、子どもがいる共働き家庭への支援プログラムの効果など、個人レベルの心身の健康だけでなく、家族単位での適応や幸福感の向上を目指した介入研究を実施しています。
さらに、がん患者や重大な健康課題を抱える労働者への支援体制の構築に関する研究も行っています。人事職員や看護職員が直面する課題を把握し、実際の現場で役立つ情報や支援方法を開発することで、健康上の課題を持つ人が社会の中で働き続けられる環境づくりに貢献しています。
※ AI(Claude)が、公開されている論文要旨から研究の問い・手法・主要な発見を事実情報として抽出・再構成して自動生成しています。誤りを含む可能性があるため、正確性は研究室公式情報でご確認ください。
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関連研究室(8 件)
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研究成果(9 件)
- DOI: https://doi.org/10.2486/indhealth.2025-0038
- DOI: https://doi.org/10.1093/occmed/kqae023.0516
- DOI: https://doi.org/10.2486/indhealth.2024-0118
- DOI: https://doi.org/10.1539/sangyoeisei.2023-031-s
- DOI: https://doi.org/10.1539/sangyoeisei.2023-013-b
- DOI: https://doi.org/10.3861/kenko.89.2_37
- DOI: https://doi.org/10.1002/1348-9585.12397
- DOI: https://doi.org/10.24298/hedn.2021-0008
- DOI: https://doi.org/10.1111/jjns.12473
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