Shimpei Kodama 研究室

主宰者：Shimpei Kodama
鹿児島大学

AI 要約（直近 5 年の研究成果）

Kodama研究室は、医療・福祉現場の職員とそこで働く人々の心身の健康に関する研究を行っています。特に、心的回復力（レジリエンス）、職場のストレスや疲弊、抑うつといった心理的課題に着目し、これらが相互にどのような関係性にあるのかを解明しようとしています。研究対象は看護師、公衆衛生職員、障害福祉施設の職員など、患者や利用者の支援に直接携わる職種に広がっており、新型コロナウイルス感染症の流行が及ぼした影響についても検討されています。 研究手法としては、主にアンケート調査を用いた横断的・縦断的な大規模調査を実施しています。市町村レベルの公開統計データを活用した生態学的研究も行われており、公衆衛生職員の配置数とがん死亡率や検診受診率といった健康指標との関連性を統計モデルで分析しています。心理スケール、職場環境評価、生活習慣に関する多次元的なデータ収集と多変量解析により、複数の要因が健康アウトカムに及ぼす直接・間接的な影響を検討しています。 これまでの研究から、職場の社会的サポートや心的回復力の向上が職員の疲弊軽減と関連すること、また地域の公衆衛生職員の充実がスクリーニングと診断の経路を通じて集団全体の健康水準に影響することが示唆されています。研究室は、制度や職員配置といった構造的要因から個人の心理社会的要因まで、多層的なアプローチで職員と地域の健康向上に貢献する実証的知見の蓄積を目指しています。

※ AI（Claude）が、公開されている論文要旨から研究の問い・手法・主要な発見を事実情報として抽出・再構成して自動生成しています。誤りを含む可能性があるため、正確性は研究室公式情報でご確認ください。

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