Hiroki Asaoka 研究室

主宰者：Hiroki Asaoka
東京大学

AI 要約（直近 5 年の研究成果）

本研究室は、医療従事者と一般勤労者の心身の健康を損なう要因と、それを改善する方法を明らかにすることを目指しています。特に、パンデミックや災害などの危機的状況が労働者の抑うつや心的外傷後ストレスにどのような影響をもたらすのか、また職場の信頼関係や組織的なサポートがこれらの悪影響をどの程度緩和できるのかに関心を持って研究を行っています。 研究の手法としては、複数国にわたる大規模な横断調査やランダム化比較試験を実施し、質問票を用いた心理評価と統計解析によってデータを分析しています。また、スマートフォンを活用した認知行動療法プログラムや職場研修といった介入方法の効果を検証する実証的な研究も行っており、学術出版における圧力の影響や職場参加型組織改善の評価スケール開発など、研究環境そのものの改善についても取り組んでいます。 これらの研究を通じて、職場環境の改善やメンタルヘルス対策が労働者の心理状態と仕事のパフォーマンスに与える効果を実証的に示すことで、より安全で健康的な職場環境の構築に貢献することを目指しています。

※ AI（Claude）が、公開されている論文要旨から研究の問い・手法・主要な発見を事実情報として抽出・再構成して自動生成しています。誤りを含む可能性があるため、正確性は研究室公式情報でご確認ください。

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