Daiji Kawaguchi 研究室

主宰者：Daiji Kawaguchi
東京大学

AI 要約（直近 5 年の研究成果）

本研究室は、労働市場における雇用・賃金・生産性の関係を経験的に明らかにすることを主要なテーマとしています。日本経済の長期停滞の背景にある賃金伸長の鈍化、産業の自動化に伴う雇用変化、AI技術が労働者に与える影響など、現代的な経済課題を労働市場の側面から分析しています。 研究手法として、大規模な調査データや企業の人事・給与記録、政府統計、さらには生物学的指標なども組み合わせた多角的なアプローチを採用しています。個別の企業や業界での事例研究から全国規模のデータ分析まで、異なるスケールでの実証分析を特徴としており、歴史的な産業変化から現在の政策課題に至るまで広範なテーマに対応しています。 主な研究知見としては、技術導入による生産性向上と雇用への影響が一概には言えないこと、労働市場における摩擦が企業による人的資本投資と賃金圧縮をもたらすこと、労働者の属性や企業の特性によって政策効果が大きく異なることなどが挙げられます。また、ジェンダー格差や感染症による雇用への不均等な影響など、社会的に重要な課題にも取り組んでいます。

※ AI（Claude）が、公開されている論文要旨から研究の問い・手法・主要な発見を事実情報として抽出・再構成して自動生成しています。誤りを含む可能性があるため、正確性は研究室公式情報でご確認ください。

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