Shotaro Doki 研究室

主宰者：Shotaro Doki
筑波大学

AI 要約（直近 5 年の研究成果）

Shotaro Doki研究室は、職場で働く人々の心身の健康を維持・向上させることを目的とした研究を展開しています。研究の主な焦点は、労働者がどのような要因で精神的ストレスや不眠、抑うつ症状といった問題を抱えるのかを明らかにすることです。長時間労働、職場での人間関係、感染症パンデミック下での業務環境など、多様な職場環境における労働者のメンタルヘルスの課題に取り組んでいます。 研究手法としては、大規模な労働者集団を対象とした横断調査やコホート研究を実施し、質問紙調査と客観的な計測機器（睡眠測定装置や脳活動測定装置）を組み合わせています。また、機械学習やニューラルネットワークなどの人工知能技術を用いて、労働者の心理状態や健康リスクを予測するモデルの開発にも取り組んでいます。 主要な知見として、ストレス対処能力を示す「首尾一貫感覚」といった心理的レジリエンスが、ストレスや不眠に対する保護因子として機能することが明らかにされています。さらに、職場の社会的なネットワークや、日常的な自然環境での活動といった比較的身近な要因が、労働者の精神健康に関連していることが報告されています。これらの成果は、職場のメンタルヘルス対策や予防的介入の実装に向けた実証的基礎を提供しています。

※ AI（Claude）が、公開されている論文要旨から研究の問い・手法・主要な発見を事実情報として抽出・再構成して自動生成しています。誤りを含む可能性があるため、正確性は研究室公式情報でご確認ください。

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