Emiko Usui 研究室
主宰者:Emiko Usui
一橋大学
AI 要約(直近 5 年の研究成果)
本研究室は、労働経済学の視点から、個人の人生選択と社会政策の相互作用を明らかにすることを主要なテーマとしています。特に、法律や制度の変更が人々の働き方や生活時間にどのような影響を与えるかを、統計的手法を用いて分析しています。残業代の引き上げが労働時間に与える影響や、医師の勤務時間制限が職業選択に及ぼす効果など、具体的な政策改正を自然実験として活用し、因果関係を検証する研究を多数実施しています。
特に女性労働者の環境に着目した研究が特徴的です。高学歴女性の賃金格差が専攻分野や出産経験によってどう変わるか、地域の女性雇用状況が若い世代の人生設計にどう影響するかなど、ジェンダーの視点から労働市場の実態を追究しています。医師の事例研究では、子育てと仕事の両立が女性医師の収入や診療科選択に大きく影響することを定量的に示しています。
さらに、高齢化社会における退職行動や出生力といった人口現象に関わる研究も展開しており、公的年金制度が中高年層の就業意欲に与える影響を国際比較で検討しています。調査データや行政記録を分析する実証的アプローチを通じて、日本社会が直面する現実の課題解決に資する知見を生み出しています。
※ AI(Claude)が、公開されている論文要旨から研究の問い・手法・主要な発見を事実情報として抽出・再構成して自動生成しています。誤りを含む可能性があるため、正確性は研究室公式情報でご確認ください。
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関連研究室(8 件)
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研究成果(16 件)
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- DOI: https://doi.org/10.1111/aepr.12512
- DOI: https://doi.org/10.1007/s44250-025-00208-8
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- DOI: https://doi.org/10.1017/s1474747223000215
- DOI: https://doi.org/10.1007/s42973-024-00173-6
- [2024] Motherhood penalty for female physicians in Japan: evidence from a medical school’s alumni dataDOI: https://doi.org/10.1186/s12913-024-11622-8
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- DOI: https://doi.org/10.1016/j.labeco.2024.102566
- DOI: https://doi.org/10.1016/j.jebo.2023.04.031
- DOI: https://doi.org/10.1111/ecin.12980
- DOI: https://doi.org/10.1002/rmb2.12377
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